{"id":2212,"date":"2024-08-01T13:34:07","date_gmt":"2024-08-01T11:34:07","guid":{"rendered":"https:\/\/warynski.empressia.dev\/ogloszenie-o-wszczeciu-postepowania-kwalifikacyjnego-na-stanowisko-prezesa-zarzadu-spolki-pod-firma-warynski-s-a-grupa-holdingowa-z-siedziba-w-warszawie-2\/"},"modified":"2025-01-21T20:56:48","modified_gmt":"2025-01-21T19:56:48","slug":"ogloszenie-o-wszczeciu-postepowania-kwalifikacyjnego-na-stanowisko-prezesa-zarzadu-spolki-pod-firma-warynski-s-a-grupa-holdingowa-z-siedziba-w-warszawie-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.warynski.pl\/ogloszenie-o-wszczeciu-postepowania-kwalifikacyjnego-na-stanowisko-prezesa-zarzadu-spolki-pod-firma-warynski-s-a-grupa-holdingowa-z-siedziba-w-warszawie-2\/","title":{"rendered":"Og\u0142oszenie o wszcz\u0119ciu post\u0119powania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarz\u0105du sp\u00f3\u0142ki pod firm\u0105 Wary\u0144ski S.A. Grupa Holdingowa z siedzib\u0105 w Warszawie"},"content":{"rendered":"

Za\u0142\u0105cznik nr 1 do uchwa\u0142y<\/em>
\nRady Nadzorczej Wary\u0144ski S.A. Grupa Holdingowa S.A. nr 1258\/XII\/2024<\/strong>
\nz dnia 1 sierpnia 2024 roku<\/strong><\/p>\n

OG\u0141OSZENIE O WSZCZ\u0118CIU POST\u0118POWANIA KWALIFIKACYJNEGO<\/strong>
\nna stanowisko Prezesa Zarz\u0105du sp\u00f3\u0142ki pod firm\u0105 Wary\u0144ski S.A. Grupa Holdingowa
\nz siedzib\u0105 w Warszawie<\/p>\n

RADA NADZORCZA<\/strong>
\nSp\u00f3\u0142ki Wary\u0144ski S.A. Grupa Holdingowa z siedzib\u0105 w Warszawie<\/strong><\/p>\n

dzia\u0142aj\u0105c na podstawie \u00a7 13 ust.1 Statutu Sp\u00f3\u0142ki, Rada Nadzorcza sp\u00f3\u0142ki pod firm\u0105 Wary\u0144ski S.A. Grupa Holdingowa (dalej \u201eSp\u00f3\u0142ka\u201d<\/strong>), og\u0142asza wszcz\u0119cie post\u0119powania kwalifikacyjnego<\/p>\n

na stanowisko Prezesa Zarz\u0105du Sp\u00f3\u0142ki<\/strong>,
\n(dalej zwanego \u201eCz\u0142onkiem Zarz\u0105du\u201d)<\/p>\n

1. Kandydaci na stanowisko Prezesa Zarz\u0105du Sp\u00f3\u0142ki powinni spe\u0142nia\u0107 nast\u0119puj\u0105ce kryteria:
\na. posiada\u0107 wykszta\u0142cenie wy\u017csze lub wykszta\u0142cenie wy\u017csze uzyskane za granic\u0105 uznawane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepis\u00f3w odr\u0119bnych,
\nb. posiada\u0107 co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o prac\u0119, powo\u0142ania, wyboru, mianowania, sp\u00f3\u0142dzielczej umowy o prac\u0119, lub \u015bwiadczenia us\u0142ug na podstawie innej umowy lub wykonywania dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej na w\u0142asny rachunek,
\nc. posiada\u0107 co najmniej 3-letnie do\u015bwiadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikaj\u0105ce z prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej na w\u0142asny rachunek,
\nd. nie podlega\u0107 okre\u015blonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska cz\u0142onka zarz\u0105du w innych sp\u00f3\u0142kach (Kandydat zobowi\u0105zany jest do z\u0142o\u017cenia o\u015bwiadczenia z informacj\u0105 o aktualnie zajmowanych stanowiskach w innych sp\u00f3\u0142kach handlowych, prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, pracy wykonywanej dla innych podmiot\u00f3w),
\ne. korzysta\u0107 z pe\u0142ni praw publicznych,
\nf. posiada\u0107 pe\u0142n\u0105 zdolno\u015b\u0107 do czynno\u015bci prawnych.
\n2. Kandydaci nie mog\u0105:
\na. pe\u0142ni\u0107 funkcji spo\u0142ecznego wsp\u00f3\u0142pracownika albo by\u0107 zatrudnieni w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze pos\u0142a do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o prac\u0119 lub \u015bwiadczy\u0107 prac\u0119 na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
\nb. wchodzi\u0107 w sk\u0142ad organu partii politycznej reprezentuj\u0105cego parti\u0119 polityczn\u0105 na zewn\u0105trz oraz uprawnionego do zaci\u0105gania zobowi\u0105za\u0144,
\nc. by\u0107 zatrudnieni przez parti\u0119 polityczn\u0105 na podstawie umowy o prac\u0119 lub \u015bwiadczeniu pracy na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
\nd. pe\u0142ni\u0107 funkcji z wyboru w zak\u0142adowej organizacji zwi\u0105zkowej lub zak\u0142adowej organizacji zwi\u0105zkowej sp\u00f3\u0142ki z grupy kapita\u0142owej, do kt\u00f3rej nale\u017cy Sp\u00f3\u0142ka,
\ne. wykonywa\u0107 aktywno\u015bci spo\u0142ecznej lub zarobkowej rodz\u0105cej konflikt interes\u00f3w wobec dzia\u0142alno\u015bci Sp\u00f3\u0142ki,
\nf. spe\u0142nia\u0107 przes\u0142anek wy\u0142\u0105czaj\u0105cych jego Kandydatur\u0119 na podstawie art. 18 \u00a7 2 Kodeksu sp\u00f3\u0142ek handlowych (tj. skazanie prawomocnym wyrokiem za przest\u0119pstwa okre\u015blone w przepisach rozdzia\u0142\u00f3w XXXIII\u2013XXXVII Kodeksu karnego oraz w art. 587, art. 590 i w art. 591 Kodeksu sp\u00f3\u0142ek handlowych),
\n3. Dodatkowo Kandydat powinien:
\na. posiada\u0107 dost\u0119p do informacji niejawnych z klauzul\u0105 co najmniej \u201epoufne\u201d \u2013 Kandydat nie posiadaj\u0105cy ww. dost\u0119pu, w przypadku wyboru jego kandydatury na funkcj\u0119 Prezesa Zarz\u0105du b\u0119dzie zobowi\u0105zany do wype\u0142nienia Ankiety bezpiecze\u0144stwa osobowego w terminie 21 dni od powo\u0142ania na t\u0119 funkcj\u0119.
\n4. Zg\u0142oszenie Kandydata powinno obejmowa\u0107:
\na. \u017cyciorys (CV), zawieraj\u0105cy informacje na temat wykszta\u0142cenia, opis dotychczasowych osi\u0105gni\u0119\u0107 kandydata w pracy zawodowej, dane kontaktowe, tj. numer telefonu, adres zamieszkania, adres do korespondencji, adres poczty elektronicznej, informacj\u0119 o preferowanym sposobie kontaktowania si\u0119 w sprawie Post\u0119powania kwalifikacyjnego, o\u015bwiadcze\u0144 o wyra\u017ceniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w zwi\u0105zku z przedmiotowym Post\u0119powaniem oraz potwierdzenie zapoznania si\u0119 z klauzulami informacyjnymi dotycz\u0105cymi przetwarzania danych osobowych w zwi\u0105zku z przedmiotowym Post\u0119powaniem (stosowne formularze s\u0105 dost\u0119pne na stronie internetowej Sp\u00f3\u0142ki),
\nb. list motywacyjny,
\nc. o\u015bwiadczenie o spe\u0142nieniu kryteri\u00f3w, o kt\u00f3rych mowa w ust. 1 i 2 (formularz o\u015bwiadczenia jest dost\u0119pny na stronie internetowej Sp\u00f3\u0142ki),
\nd. o\u015bwiadczenie Kandydata, i\u017c nie zosta\u0142 skazany przez S\u0105d I Instancji za przest\u0119pstwa okre\u015blone w przepisach rozdzia\u0142\u00f3w XXXIII\u2013XXXVII Kodeksu karnego oraz w art. 587, art. 590 i w art. 591 Kodeksu sp\u00f3\u0142ek handlowych (w tre\u015bci o\u015bwiadczenia, o kt\u00f3rym mowa w pkt c),
\ne. o\u015bwiadczenie Kandydata, i\u017c przeciwko niemu nie toczy\u0142o si\u0119 i nie toczy post\u0119powanie za przest\u0119pstwa okre\u015blone w przepisach rozdzia\u0142\u00f3w XXXIII\u2013XXXVII Kodeksu karnego oraz w art. 587, art. 590 i w art. 591 Kodeksu sp\u00f3\u0142ek handlowych (w tre\u015bci o\u015bwiadczenia, o kt\u00f3rym mowa w pkt c),
\nf. dokumenty potwierdzaj\u0105ce spe\u0142nienie wymog\u00f3w, o kt\u00f3rych mowa w ust. 3,
\ng. aktualn\u0105 informacj\u0119 z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralno\u015bci,
\nh. aktualne za\u015bwiadczenie lekarskie, stwierdzaj\u0105ce brak przeciwwskaza\u0144 zajmowania stanowiska kierowniczego,
\ni. inne dokumenty wed\u0142ug uznania Kandydata, potwierdzaj\u0105ce kwalifikacje lub umiej\u0119tno\u015bci,
\nj. przygotowan\u0105 przez Kandydata na pi\u015bmie koncepcj\u0119 zarz\u0105dzania Sp\u00f3\u0142k\u0105 lub prowadzenia spraw Sp\u00f3\u0142ki wraz z prognoz\u0105 rozwoju Sp\u00f3\u0142ki (opcjonalnie, wed\u0142ug uznania Rady Nadzorczej).<\/p>\n

5. Dokumenty, o kt\u00f3rych mowa w ust. 4, powinny by\u0107 sk\u0142adane w orygina\u0142ach lub odpisach po\u015bwiadczonych przez Kandydata za zgodno\u015b\u0107 z orygina\u0142em, z zastrze\u017ceniem, \u017ce na ka\u017cde \u017c\u0105danie Rady Nadzorczej Sp\u00f3\u0142ki, b\u0119dzie on zobowi\u0105zany do przedstawienia orygina\u0142\u00f3w dokument\u00f3w, pod rygorem pomini\u0119cia dokumentu, a w skrajnych przypadkach wykluczenia z dalszego Post\u0119powania kwalifikacyjnego.
\n6. W toku Post\u0119powania kwalifikacyjnego, Rada Nadzorcza Sp\u00f3\u0142ki mo\u017ce wezwa\u0107 Kandydata do przedstawienia dodatkowych, niewymienionych powy\u017cej oraz w og\u0142oszeniu dokument\u00f3w.
\n7. Zg\u0142oszenia nale\u017cy sk\u0142ada\u0107 osobi\u015bcie lub listem poleconym, w siedzibie Sp\u00f3\u0142ki, adres: ul. Jana Kazimierza 3, 01-248 Warszawa (budynek EQlibrium \u2013 X pi\u0119tro), w zamkni\u0119tej kopercie z dopiskiem: \u201ePost\u0119powanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa Zarz\u0105du Sp\u00f3\u0142ki – nie otwiera\u0107”<\/strong>.
\n8. Zg\u0142oszenia Kandydat\u00f3w b\u0119d\u0105 przyjmowane w dni robocze, w godz. od 9.00 do 15.00 w terminie do dnia 9 sierpnia 2024 r. do godz. 12.00<\/strong>. W przypadku sk\u0142adania zg\u0142oszenia listem poleconym na adres Sp\u00f3\u0142ki o dochowaniu terminu decyduje dzie\u0144 dor\u0119czenia zg\u0142oszenia do siedziby Sp\u00f3\u0142ki.
\n9. Zg\u0142oszenia Kandydat\u00f3w z\u0142o\u017cone po terminie okre\u015blonym w ust. 8 oraz zg\u0142oszenia niespe\u0142niaj\u0105ce wymog\u00f3w okre\u015blonych w ust. 4-5, nie b\u0119d\u0105 rozpatrywane w dalszej cz\u0119\u015bci Post\u0119powania kwalifikacyjnego.
\n10. Otwarcie zg\u0142osze\u0144 kandydat\u00f3w nast\u0105pi w dniu 12 sierpnia 2024 r.
\n11. Rada Nadzorcza Sp\u00f3\u0142ki dokona weryfikacji otrzymanych zg\u0142osze\u0144 pod wzgl\u0119dem terminowo\u015bci z\u0142o\u017cenia oraz ich zgodno\u015bci z wymogami okre\u015blonymi w niniejszej uchwale oraz og\u0142oszeniu o Post\u0119powaniu kwalifikacyjnym oraz sporz\u0105dzi wykaz Kandydat\u00f3w dopuszczonych do rozmowy kwalifikacyjnej.
\n12. Dopuszczenie przez Rad\u0119 Nadzorcz\u0105 Sp\u00f3\u0142ki cho\u0107by jednego Kandydata jest wystarczaj\u0105ce do przeprowadzenia dalszego Post\u0119powania kwalifikacyjnego.
\n13. Kandydaci zakwalifikowani i niezakwalifikowani do dalszego etapu Post\u0119powania kwalifikacyjnego zostan\u0105 o tym fakcie powiadomieni pisemnie lub telefonicznie, w zale\u017cno\u015bci od wskazanego preferowanego sposobu kontaktowania si\u0119.
\n14. Z kandydatami zakwalifikowanymi do dalszego etapu Post\u0119powania kwalifikacyjnego Rada Nadzorcza przeprowadzi rozmowy kwalifikacyjne. Rozmowy b\u0119d\u0105 przeprowadzone w siedzibie Sp\u00f3\u0142ki, pocz\u0105wszy od dnia otwarcia ofert. O dok\u0142adnym terminie rozmowy kwalifikacyjnej Kandydaci zostan\u0105 powiadomieni pisemnie lub telefonicznie, w zale\u017cno\u015bci od wskazanego preferowanego sposobu kontaktowania si\u0119, z co najmniej 7-dniowym wyprzedzeniem, z zastrze\u017ceniem ust. 15.
\n15. Wst\u0119pna weryfikacja zg\u0142osze\u0144 od Kandydat\u00f3w oraz rozmowy kwalifikacyjne mog\u0105 si\u0119 odby\u0107 na tym samym posiedzeniu Rady Nadzorczej.
\n16. Rada Nadzorcza Sp\u00f3\u0142ki przeprowadzi z Kandydatem rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105, oraz oceni pisemn\u0105 koncepcj\u0119 zarz\u0105dzania Sp\u00f3\u0142k\u0105 lub prowadzenia spraw Sp\u00f3\u0142ki oraz prognoz\u0119 rozwoju Sp\u00f3\u0142ki przygotowan\u0105 przez Kandydata.
\n17. W toku rozmowy kwalifikacyjnej Rada Nadzorcza oceni si\u0119 w szczeg\u00f3lno\u015bci:
\na. wiedz\u0119 o zakresie dzia\u0142alno\u015bci Sp\u00f3\u0142ki oraz o sektorze, w kt\u00f3rym dzia\u0142a Sp\u00f3\u0142ka,
\nb. znajomo\u015b\u0107 zasad funkcjonowania sp\u00f3\u0142ek handlowych, w szczeg\u00f3lno\u015bci sp\u00f3\u0142ek z udzia\u0142em Skarbu Pa\u0144stwa,
\nc. do\u015bwiadczenie niezb\u0119dne do pracy na stanowisku Cz\u0142onka Zarz\u0105du, w tym Prezesa Zarz\u0105du Sp\u00f3\u0142ki,
\nd. znajomo\u015b\u0107 zagadnie\u0144 zwi\u0105zanych z zarz\u0105dzaniem i kierowaniem zespo\u0142ami pracownik\u00f3w,
\ne. przygotowan\u0105 przez Kandydata koncepcj\u0119 zarz\u0105dzania Sp\u00f3\u0142k\u0105 lub prowadzenia spraw Sp\u00f3\u0142ki oraz prognoz\u0119 rozwoju Sp\u00f3\u0142ki.
\n18. W razie potrzeby mo\u017cliwe jest przeprowadzenie dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej.
\n19. Do dnia up\u0142ywu terminu na sk\u0142adanie zg\u0142osze\u0144 Kandydat mo\u017ce uzyska\u0107 w siedzibie Sp\u00f3\u0142ki podstawowe informacje i dokumenty dotycz\u0105ce Sp\u00f3\u0142ki, po uprzednim z\u0142o\u017ceniu przez Kandydata pisemnego o\u015bwiadczenia o zachowaniu poufno\u015bci.
\n20. Rada Nadzorcza postanawia udost\u0119pni\u0107 Kandydatom do wgl\u0105du nast\u0119puj\u0105ce dokumenty:
\na. wydruk odpowiadaj\u0105cy odpisowi aktualnemu z KRS Sp\u00f3\u0142ki,
\nb. Statut,
\nc. sprawozdanie finansowe Sp\u00f3\u0142ki za ostatni rok obrotowy.
\n21. Osob\u0105 upowa\u017cnion\u0105 do kontaktu z Kandydatami uczestnicz\u0105cymi w Post\u0119powaniu kwalifikacyjnym, w tym do udost\u0119pniania informacji, o kt\u00f3rych mowa w ust. 20, jest Agnieszka Moskwa-Jaworska, adres e-mail: ajaworska@warynski.pl.
\n22. Rada Nadzorcza powiadomi ka\u017cdego Kandydata uczestnicz\u0105cego w Post\u0119powaniu kwalifikacyjnym o jego wynikach w spos\u00f3b wskazany przez Kandydata jako preferowany spos\u00f3b kontaktowania si\u0119.
\n23. Rada Nadzorcza mo\u017ce w ka\u017cdym czasie zako\u0144czy\u0107 Post\u0119powanie kwalifikacyjne bez wy\u0142onienia Kandydata oraz bez podania przyczyn,
\n24. Rada Nadzorcza Sp\u00f3\u0142ki zastrzega sobie mo\u017cliwo\u015b\u0107 wyst\u0105pienia do Rady do spraw sp\u00f3\u0142ek z udzia\u0142em Skarbu Pa\u0144stwa i pa\u0144stwowych os\u00f3b prawnych, o kt\u00f3rej mowa w art. 24 Ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarz\u0105dzania mieniem pa\u0144stwowym (Dz. U. 2016, poz. 2259), w celu pozyskania opinii na temat Kandydata.
\n25. Kandydat wy\u0142oniony w wyniku Post\u0119powania kwalifikacyjnego na funkcj\u0119 Prezesa Zarz\u0105du mo\u017ce by\u0107 zobowi\u0105zany do niezw\u0142ocznego zabezpieczenia kwestii zwi\u0105zanych z posiadaniem przez Sp\u00f3\u0142k\u0119 odpowiednich koncesji.<\/p>\n

Za\u0142\u0105czniki:<\/p>\n